Aide en réadaptation
Numéro de concours EM26119, Poste permanent à plein temps, Driscoll (Moncton)
NUMÉRO DE CONCOURS |
EM26119 |
CLASSIFICATION |
Aide en réadaptation |
TITRE DU POSTE |
Aide en réadaptation |
CODE DE CLASSIFICATION |
3052 |
UNITÉ DE NÉGOCIATION |
SCFP 1252 |
EMPLACEMENT DE L’UNITÉ |
Driscoll (Moncton) |
STATUT |
Poste permanent à plein temps |
ÉQUIVALENT À TEMPS PLEIN |
1,0 |
HEURES DE TRAVAIL |
De 8 h à 16 h, du lundi au vendredi. L’horaire peut changer en fonction des besoins opérationnels. |
DATE DE DÉBUT PRÉVUE |
Dès que possible |
DATE DE FIN PRÉVUE |
Sans objet |
ÉCHELLE SALARIALE |
Conformément à la convention collective |
EXIGENCES LINGUISTIQUES |
La connaissance de l’anglais parlé et écrit est nécessaire. |
DATE DE CLÔTURE |
Le 29 avril 2026 |
Imaginez une carrière où, à la fin de chaque jour, vous savez que vous avez amélioré la vie des gens qui avaient besoin de votre aide.
Le Programme extra-mural du Nouveau-Brunswick (PEM), souvent appelé « l'hôpital sans murs », a comme simple philosophie opérationnelle d’aider les gens du Nouveau-Brunswick à obtenir les soins dont ils ont besoin là où ils sont le plus heureux et le plus en santé, c’est-à-dire chez eux et dans leurs collectivités. Le PEM change le cours des choses pour les personnes qu’il sert, en réduisant considérablement les admissions à l’hôpital et en augmentant grandement la satisfaction des patients à l’égard des soins de santé offerts.
L’équipe du PEM joue un rôle indispensable dans la santé globale de notre province. Joignez-vous à une équipe intégrée et multidisciplinaire de professionnels de la santé qui se consacrent à fournir des soins de santé primaires exceptionnels et hautement coordonnés à la population du Nouveau-Brunswick.
SOMMAIRE DE L’EMPLOI
En collaboration avec les membres de l’équipe interdisciplinaire, fournir aux patients des soins de réadaptation dont l’objectif principal est de rétablir, maintenir et améliorer le niveau d’autonomie fonctionnelle des clients/patients.
QUALITÉS REQUISES ET AUTRES EXIGENCES DU POSTE
- Posséder un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent, ainsi qu’un certificat d’un programme ou d’un cours additionnel en techniques de réadaptation d’une durée supérieure à un an et jusqu’à deux ans, la préférence étant accordée aux candidats ayant suivi un cours complet en réadaptation avec spécialisation en ergothérapie, en physiothérapie, en orthophonie et en audiologie;
- Posséder de l’expérience de travail auprès de patients adultes (atout);
- Connaître la population cible des services du Programme extra-mural;
- Être titulaire d’un permis de conduire valide de classe 5 émis au Nouveau-Brunswick et avoir un bon dossier du conducteur (attestation requise);
- Avoir un dossier criminel vierge et soumettre une vérification des antécédents judiciaires valide;
- Posséder un certificat en RCR de niveau C émis dans les 12 mois précédents;
- Être capable de travailler efficacement en équipe, faire preuve d’entregent et de bon jugement, ainsi que prendre de bonnes décisions, tout en possédant des compétences en leadership et en encadrement;
- Être capable de travailler tous les quarts assignés et maintenir une présence assidue au travail;
- Être très respectueux de la confidentialité;
- Posséder d’excellentes habitudes de travail et avoir une tenue professionnelle;
- Posséder de bonnes connaissances et aptitudes en informatique (MS Outlook, Word et Excel).
Si vous souhaitez travailler au sein d’une équipe de professionnels dynamiques et possédez les compétences nécessaires, veuillez cliquer sur « Postuler maintenant » pour soumettre votre curriculum vitae.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
EM/ANB inc. s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances dans ses pratiques en matière d’emploi, tout en assurant un environnement exempt de discrimination et de harcèlement pour chaque employé.
*Le masculin est utilisé sans discrimination dans le seul but d'alléger le texte